9月16日，湖南科技大学师生一行来珠海万力达电气自动化有限公司参观交流，双方为“湖南科技大学实习基地”揭牌。

为配合教育部高等院校“卓越工程师教育培养计划”的实施，同时为促进万力达工程师人才梯队建设，今年4月，公司与湖科大信息与电气工程学院共同启动了“卓越班”学生的企业实习计划。首批录用电气工程及其自动化（卓越工程师班）专业的8名学生来司进行为期数月的企业实践学习。公司总经理林涛、总经理助理谢宜舜等人接待了湖科大师生，双方就进一步加强校企合作培养事宜达成共识。

师生们先后参观了公司数字大厅、生产车间、研发大厅、电气世界展厅。运营中心邵总介绍了产品生产工艺流程、数字化转型工作成就，鼓励同学们要尽早做好职业规划，树立人生奋斗目标，以目标为驱动力不断进步，最终实现个人价值。营销中心李总介绍了公司的发展、产品和技术演变进程，讲述了万力达如何从一家仅有三个人的初创公司一步步成长为行业内具有较高影响力的高新技术企业。在万力达工业互联网技术研究中心实验室，同学们对产品的工作过程和原理产生浓厚兴趣。

参观结束后，双方举行了“湖南科技大学实习基地”揭牌仪式并进行座谈。公司主要领导与来访师生围绕人才培养、合作规划等内容进行了深入交流，“卓越班”同学与企业配备的导师也在会上相互见面。

总经理助理谢宜舜介绍了学生在万力达期间的工作生活安排。她表示，万力达会积极配合学校教学计划，安排好学生的学习、工作和生活，会通过多岗轮训、导师带领、现场实践等方式加强同学们理论知识与实际应用的结合，缩短学生从学校转入职场的适应时间，使之平稳过渡；同时希望能与湖科大在更多维度和层次上拓展合作机会。

湖科大电气学院副院长席在芳及来访老师对公司的热情接待以及学生实习的妥善安排表示认可和感谢；认为万力达同传统密集型制造业不同，是创新型的电气智能化供配电系统服务商，专业上与湖科大电气院高度匹配；本次实习基地的建立，为双方在人才输送、导师培养等方面的深度合作打下基础。

最后，公司总经理林涛表示，万力达有信心也有能力将学生们培养成为德、智、体、美、劳全面发展的创新型、复合型的有用人才，他同时寄语同学，要吃苦耐劳，求知若饥，虚心若愚，与万力达同进步、共成长。

通过参观交流，同学们对万力达的工作与生活环境、企业经营和研发、生产流程等有了初步了解和感受，纷纷表达了对万力达文化的认同，表示今后将在万力达不断学习提升，将自身所学与企业所需相结合，发挥个人价值，为企业创造价值。

【图文：唐大泓】